La Coordinación Nacional del Frente Magisterial Socialista “Alfredo Maneiro“.- Consciente de la necesidad de mantener informado al Magisterio Venezolano de sus Derechos Contractuales y los Beneficios adquiridos durante la Discusión de las diferentes Convenciones Colecticas y ratificadas en la “V Convención Colectiva del Magisterio”..
El Frente Magisterial Socialista “Alfredo Maneiro, alerta al Magisterio Venezolano para que a través de nuestra Organización Sindical como lo es Sinafum, denuncien la Violación a que pueda ser objeto la “V Convención Colectiva”, así mismo que SINAFUM, elabore un Pliego de Carácter Conciliatorio que permita sentar en la mesa de Negociaciones al Patrono con la finalidad de hacer cumplir la V Convención Colectiva de Trabajo del Magisterio Venezolano, y permita
1.-.exigir un Ajuste Salarial estimado en un 50%, que es el deterioro del Poder
Adquisitivo del Salario hasta la fecha, de acuerdo a lo establecido en la Clausula
N° 43 de la V Convención Colectiva
.
2.- Comprometer al Patrono para que realice los Concursos para Docentes que
vienen cubriendo las vacantes en cargos de jerarquía. Durante el años Escolar
2009-2010.- Y exigir un incremento de las Primas de Jerarquía de un 100%.
3.- Comprometer al Patrono para que instrumente El Proyecto de Ensayo
Nacional que permita viabilizar y considerar la pertinencia de la Dedicación
Exclusiva con 48 Hrs de las cuales: 30 Serian Académicas, 06 Investigación,
06 Formación Permanente y 06 de Trabajo Comunitario.
4.- Obligar al Patrono que reconozca al Jubilado como Potencial Humano valioso para
el Desarrollo del Proceso de Transformación que requiere el País.-
5.- Exigir un incremento en un 100%, en las Primas de Antigüedad, Transporte y
Gastos inherentes al Desempeño.-
6.- Se Compromete al Patrono que cumpla con la Clausula N° 54, que establece que
cuando el Profesional de la Docencia sea requerido en Comisión de Servicio o
Licencia Sindical o cualquier tipo de Licencias, no puede ser desmejorado su
ingreso Salarial
7.- Exigir al Patrono que se salde la Deuda Social con los Jubilados y las Prestaciones
Sociales sea canceladas en el mismo momento de ejecución de la Jubilación
Esta Coordinación Nacional, alerta al Magisterio Venezolano para que se incorpore a la Lucha para lograr estas justas reivindicaciones.
Dile No Al Sectarismo y al Caudillismo, recuerda los Principios
Constitucionales y defiéndelos, Despierta y siempre de Pie nunca de Rodillas
Los Educadores no Luchamos para ser felices,
Somos felices porque Luchamos.
.- La Coordinación Nacional del Frente Magisterial Socialista “Alfredo Maneiro” lleva a su conocimiento, la tabla correspondiente a la cancelación durante
el mes de Noviembre del Aguinaldo o Bono de Fin de Año, cumpliendo
con los compromisos de la Convención Colectiva Vigente.-
Tabla para el Cálculo del pago del Bono de Fin de Año
(Equivalente a 90 días de Salario)
Categoría Académica (A) Prof. O Lic.
I y II Etapa (B) Prof. O Lic. III Etapa.
Media y Profesional (C)
Maestros
o
Bachiller (D)
Técnico
Superior (E)
Profesional
Universitario
No
Docente
Docente I 48.0 48.0
Docente II 49.2 49.2
Docente III 51.3 51.3
Docente IV 53.3 53.3
Docente V 61.4 61.4
Docente VI 71.0
Maestros y Bachilleres
35.6
Técnico Superior 45.2
Profesionales Universitarios No Docentes
48.0
Título Académico Obtenido
(A) Profesores o Licenciados que laboran en la I y II Etapa de la
Educación Básica de Acuerdo a su Categoría Académica
(B) Profesores o Licenciados que laboran en la III Etapa de
Educación Básica, Media, Diversificada y Profesional de Acuerdo a su
Categoría Académica.
(C) Maestros y Bachilleres Docentes que laboran en la I y II Etapa
(D) Técnicos Superiores Universitarios que laboran en la I y II Etapa.
(E) Profesionales Universitarios no Docentes
Calcule su Bono Vacacional y Ajuste
Valor constante de Acuerdo a la Columna A,B,C, D o E
x
Carga
Horaria
x
Factor de
Conversión
3.6
=
A este resultados debe incluirle el porcentaje correspondiente a las primas o bonos asignados a cada Educador.-
. - Bono Bolivariano 60%%. - Bono Nocturno 30%
.- Prima Geográfica 20% .- Prima de Post Grado 20%
.- Sumar le las Primas de Transporte, Antigüedad y Ejercicio Docente
Nota: A Los Docentes Jubilados se la hará efectivo el Bono de Fin de Año,
Equivalente a 90 días de su asignación mensual.
Consolidando la Unidad del Magisterio
DEBERIA HABER COLOCADO UN EJEMPLO PORQUE TRATE DE CALCULAR MI MONTO Y NO ME DIO, PARA CUANDO HACEN EL PRIMER DEPOSITO. SINCERAMENTE CREO QUE SINAFUM NO NOS REPRESENTA YO PARTICULARMENTE ME VOY A DESALILIAR DE PASO 10 BOLIVARES MENSUALES PARA DEFENDER EL DERECHO DEL PATRON Y NO DE LOS EDUCADORES SE QUEDARON ENANOS ANTE EL SINDICATO DE LOS OBREROS ESE SI ES UN SINDICATO
ResponderEliminarGRACIAS A DIOS NO CONTRIBUYO CON SU FALTA DE RESPETO (SINDICATOS) ESTOY DE ACUERDO: NO NOS REPRESENTAN. ESPERO EL DÍA EN QUE NUESTRO MALTRATADO GREMIO SEA HONRADO POR UN SINDICATO COMO EL DE LOS OBREROS Y QUE RECIBAMOS UN TRATO JUSTO POR NUESTRA LABOR.
ResponderEliminarBuenas noches apreciados colegas. Espero que la información contenida en este blog sea de su agrado. Simplemente les puedo enviar el cuadro a través de un correo electrónico para facilitarles la información. Realmente que mucha gente debe dejar de lado los comodismos y comenzar a participar en la construcción de la nueva geometría educativa, que no solo sea lo estrictamente remunerativo, ya que los obreros se quejan del patrono por no cumplir con sus exigencias contractuales en materia de insumo y de materiales para el desarrollo de su labor.Nosotros deberiamos formar un gran colectivo que participe en todas las formas de la praxis educativa. Gracias por sus comentarios.
ResponderEliminarpues vaya que los obreros si que saben exigir, ganan mas que nosotros , que chevere ganar bien sin haber estudiado
ResponderEliminarNo es justo que despues de estudiar, trabajar 8 horas educando y formando a los futuros profesionales de nuestro pais. Nuestro sueldo de pena porq los obreros ganan mejor que nosotros tienen mejores beneficios y en el caso de los que laboran en la escuela donde laboro lo unico que hacen es estar sentados chismeando y la escuela se cae de mugre.Si conocen la U.E.N.B.Claudio Feliciano se daran cuenta que no exagero cuando digo que esta mugre, y con todo y eso reciben mejor salario que nosotros que tenemos mucha mas preparacion y responsabilidad,claro ellos tienen un sindicato que no se vende...que pena que sean ellos los q nos representan que consideran que apesar de que todo un pais pasa por nuestras manos al igual que el presidente paso por manos de muchas maestras merecemos tener un sueldo que no alcanza ni para hacer un mercado digno,que cuando nos pagan las vacaciones si tenemos familia no nos alcanza el bono para pagar un paquete turistico nacional...que tristeza ojala y pronto nos represente un sindicato que nos valore como gremio.
ResponderEliminarQue descaro el de UDS,miren uds como sindicato no representan a nadie y mucho menos a los jubilados,no consiguieron ni un solo beneficio,estan lamiendole las botas a este gobierno corrupto,de que socialismo del siglo 21 hablan uds,porque los que estan enchufados con el cobran 5 y hasta 8 meses de aguinaldos contremendos sueldos y a nosotros la miseria que ganamos nos dan 3 meses y para rematar fraccionado,sinverguenzas jala mecates.
ResponderEliminarBuenas noches apreciados colegas, son realmente interesante los diferentes planteamientos planteados por uds por este medio. Es importante hacer del conocimiento, que por este medio se han enterado de las diferentes noticias, alrededor de 650 docentes, lo que implica que la participación es fundamental para la construcción de la Verdadera Dignificación del Magisterio Venezolano, para ello es necesario que dejes tú correo electrónico, para así, aumentar y mejorar sustancialmente, la participación y la integración de ,os docentes venezolanos.
ResponderEliminarBuenas noches colega, muy interesante tu blog, por favor envía la tabla del tabulador al siguiente correo lansaco@gmail.com
ResponderEliminarBUENAS COLEGAS LES ENVIO ESTA NOTA DE DESESPERO PORQUE YA VOY PARA 3 AÑOS EN EL COLEGIO Y NO HE COBRADO NADA RECURRO A UDS PARA VER SI COMO SOCIALISTAS Y COMPATRIOTAS ME AYUDAN TRABAJO EN LA ESCUELA ESTEBAN GIL BORGES Y SOY DOCENTE ESPECIALISTA EN CULTURA ACTUALMENTRE ESTOY ESTUDIANDO EN LA MISION SUCRE YA QUE ME LO EXIGIERON PERO AHORA LA JEFE DE PERSONAL ADRIANA PINEDA SE HA ENSAÑADO CONMIOGO Y NO ME QUIERE AR MI CARGO Y SE HA ECHO UN TRABAJO CULTURAL EN LA PARROQUIA LA PASTORA EXCELENTE DICHOS POR LAS JUNTAS COMUNALES , LOS VECINOS Y REPRESENTANTES TENGO UNA NIÑA DE 6 AÑOS A LA CUAL TENGO QUE AYUDAR EN SUS ESTUDIOS SOY MADRE SOLTERA Y VIVO ARRIMADA ESTOY DESESPERADA HASTA LE MANDE CARTA A LA MINISTRO Y PARECE QUE ELLOS NO TOMAN EN CUENTA QUE ELLA LES MANDO UN OFICIO HE IDO A TODAS PARTES PERO NO ME AYUDAN POR ESO RECURRO A UDS A VER SI ME PUEDEN CON ESTO COMPATRIOTAS ATTE YUNEIDY PUGARITO EXIGO MI PAGO YA Y MI CARGO
ResponderEliminarMI CORREO ES yuneidy12@hotmail.com espero su respuesta pronto
ResponderEliminarBuenas noches a todos los colegas que tienen la mejor intención de participar en este blog. Con relación al mensaje de la Colega de Cultura, si no es molestia debe dejarme su correo electronico o enviarme un mensaje con sus datos y teléfono a estas direcciones de correo: rafaele_8@hotmail.com o rafaeleduardor@gmail.com para así resolver en la brevedad de lo posible su caso. Si lo prefiere me deja solo su correo electronico en el comentario para así responder con prontitud su situación. o sí lo prefiere me pueden llamar al 0412-5501521. Prof. Rafael E. Rengifo y podemos conversar más directo aún.
ResponderEliminarApreciada Yuneidi ya te envie mi correo con el tabuador entonces me llamas a mi nro para cuadrar una cita. Saludos. Gracias.
ResponderEliminarEsos sindicatos no representan a nadie, nada mas a sus bolsillos,firman un contrato y luego no luchan por los intereses de nosotros los docentes. A parte que nuestro gremio no es unido. Cuando depositan las cuatro lochas nos quedamos callados.Por que no le faltan el respeto en cuanto a demoras salariales al gremio medico ,porque ellos si son unidos. A esta fecha y no se ha depositado que falta de respeto.
ResponderEliminarPero que ha pasado con los aguinaldos, hay alguien que pueda decir, por q en el mcpio Torres del Edo Lara no sabemos nada, nos sentimos como si estuviéramos en otro mundo, aunq no me anima tanto la miseria q viene después de ver lo que gana el esposo de una cuñada de mi cuñado q trabaja en en una empresa del gobierno y el monto q le llego es superior a los 80 mil bs, que tal?????
ResponderEliminarlos sindicatos son fantasmas...............
ResponderEliminarCiertamente a la fecha sin recibir los "aguinaldos más no utilidades", ni bono para los juguetes de nuestros hijos, ya que los docentes no tenemos famlia y nuestros hijos no tienen derecho como los hijos de los obreros y personal administrativo. Es grande la decepción de trabajar tanto, de dar tanto por otros niños y niñas y que tú como persona, como cabeza de familia, como profesional no reciba lo justo.. . . Que esperanza se puede tener a una calidad de vida digna para los profesionales de la educacción.
ResponderEliminarHola mis saludos, le dejo mi correo electrónico para recibir el tabulador... mil gracias.
ResponderEliminarcarmenfg3169@hotmail.com
BUENAS TARDES, QUIERO APROVECHAR Y DECIR Q DE VERDAD CADA DIA VEO LO INJUSTO DEL TRATO QUE SE LES DA A LOS DOCENTES, NO PUEDE SER QUE SEAMOS TAN MAL REMUNERADOS, ES TRISTE VER COMO CADA UNO DE NOSOTROS VEMOS CON MALOS OJOS NUESTRO ESFUERZO, NO PORQUE ESTE MAL HECHO EL TRABAJO QUE DÍA A DÍA REALIZAMOS, SI NO PORQ UNA PERSONA SIN ESTUDIOS GANA Y MERECE MAS QUE LOS DOCENTES, SIN DISCRIMINAR; A LOS OBREROS LES PAGAN HASTA POR DESEMPEÑO LABORAL Y A NOSOTROS QUE? SERA Q NO NOS DESTACAMOS! NO ENTIENDO REALMENTE! TOMEN CARTAS, DEFIENDAN EL GREMIO, RESCATEN EL TRABAJO DOCENTE Q HASTA AHORA NO VALE NADA PARA LOS DE GOBIERNO. AH! SE ME OLVIDABA YA NI PARA UNA CLÍNICA PODEMOS IR PORQUE NO NOS ATIENDEN YA QUE DE PASO ESTA SUSPENDIDO EL SEGURO. ESO SE LLAMA PA QUE VOS VEÁIS!! CHÚPATE ESA MANDARINA!
ResponderEliminares muy cierto todo lo que se dice en este blog , todos queremos tener un salario digno, mi pregunta es ¿ sera que los que estan en los grandes estratos politicos que manejan el sector educacion nunca pasaron por una escuela o por un centro de salud , por que es evidente que el sector salud tiene las mismas inquietudes que este gremio, por favor piensen que nosotros los que amamos esta profesion necesitamos , necesitamos no. exigimos un salario digno, como es posible que durante tanto tiempo seguimos cobrando la misma cantiodad en los aguinaldos en bono vacacional, sera que el los automercados , el las tiendas de3 ropas los articulos para los docentes estaran a preciop de dolar de 4.30,?
ResponderEliminarBuenas Tardes a todas las personas que leen este blog, definitivamente sigo preocupado por los docentes, adscrito a los diferentes organismo del Estado, bien sea descentralizado, de manera vertical o dependientes del MPPE. Lo digo ya que, al parecer la preocupación estriba solamente en lo monetario y no, en los otros detalles del Contrato. Estuve revisando el Contrato Colectivo y veo, con absoluta perplejidad, la cantidad de clausulas que presuntamente les violan y ustedes, se preocupan por los aspectos monetarios. Me parece lógico que ustedes, los docentes, deben comenzar a participar en la revisión exhautiva del Contrato, por ejemplo, ustedes, de acuerdo a la Contratación Colectiva, tienen, como modelo o fase experimental, la experimentación de las 48 horas a dedicación exclusiva, nadie dice nada con relación al tema, nadie dice nada con relación a la publicación y tiraje de este contrato, el cual depende exclusuvamente del patrono, nadie tampoco dice nada con relación al incumplimiento de la Gratuidad de los Estudios de Posgrado, previo acuedro con las diferentes universidades públicas del país, menos aún y me causa estupor y pena, dice nada con relación a las condiciones de trabajos, con relación a la planta física y dotación de los planteles, con equipo de última generación y de la dignificación de la carrera docente. Por ello y otras cosas más, el educador venezolano se ha transformado solo en lochero, dividido y fracturado completamente, por ello hacen los que le da la gan con ustedes, si no son capaces de organizarse seriamente para la dignificación del Salrio y del incumplimiento del Contrato Colectivo, entonces no culpen a los sindicatos de su propios errores, recuerden el Artículo 70 de la Constitución Bolivariana. Participación Protagonismo es la consigna, no se dejen llevar por la flojera y la habladera de gamelote.
ResponderEliminarBUENAS TARDES SEÑOR RAFAEL EDUARDO RENGIFO, DE ANTEMANO LE AGRADEZCO POR LO MENOS DAR ALGUNAS INFORMACIONES DEL PAGO DE LOS AGUINALDOS DOCENTES AUNQUE CON LA FALTA DE UNA METODOLOGÍA PARA FACILITAR EL CALCULO DEL BONO. POR OTRA PARTE, EN ESTA OPORTUNIDAD USO ESTE MEDIO PARA EXPRESARLE UN POCO EL DESCONTENTO NO SOLO MIO SINO DE MUCHOS COLEGAS POR EL INSIGNIFICANTE SALARIO QUE PERCIBIMOS, EL CUAL OBLIGA A MUCHOS DE NOSOTROS A TRABAJAR HORAS EXTRAS EN INSTITUCIONES PRIVADAS PARA MAS O MENOS SUSTENTAR NUESTRAS NECESIDADES BÁSICAS COMO LA ALIMENTACIÓN. ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE EN MUCHAS OCASIONES USTEDES RESPONDEN CON CIERTO DESAGRADO QUE EL DOCENTE SOLO EXIGE LO REMUNERADO, PERO ES QUE JUSTAMENTE ESO ES LO MAS NECESARIO PARA OBTENER Y CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL TRABAJADOR DE LA EDUCACIÓN Y SUS FAMILIARES. PERO ¿ENTONCES QUE OTRAS COSAS QUIEREN USTEDES QUE LE HABLEMOS? ¿DE LA SALUD? PORQUE ADEMAS NOSOTROS LOS DOCENTES Y NUESTROS FAMILIARES TIENEN PROHIBIDO ENFERMARSE PORQUE CUANDO NECESITAMOS DEL SEGURO QUE "SUPUESTAMENTE" NOS AMPARA LAS CLÍNICAS ALEGAN QUE ESTA SUSPENDIDO. ¿DE QUE MAS QUIERE QUE LE HABLEMOS LOS DOCENTES? DE LAS VIVIENDAS QUE HOY DÍA NO PUEDEN TENER POR UN CRÉDITO HIPOTECARIO PORQUE SU SALARIO NO CUMPLE CON EL MÍNIMO EXIGIDO PARA SOLICITAR EL CRÉDITO. PARA CULMINAR ESTAS PALABRAS, SOLO LE PUEDO DECIR POR FAVOR NO TOME ESTAS EXPRESIONES COMO GROSERAS NI ALTANERAS, SOLO QUEREMOS QUE USTEDES COMO REPRESENTANTES DE NOSOTROS LOS DOCENTES INVESTIGUEN, ESTUDIEN, ANALICEN Y RAZONEN LA VERDADERA SITUACION QUE ESTA VIVIENDO EL DOCENTE ACTUALMENTE EN VENEZUELA, LA PARTICIPACION DEBE SER DE PARTE Y PARTE USTEDES COMO REPRESENTANTES DEL GREMIO DEBEN ACERCARSE A LAS ESCUELAS Y TODOS LOS DOCENTES QUE PUEDAN Y PRESENTARLE EN UN FUTURO PRÓXIMO SUS PROPUESTAS DE MEJORAS PARA COLECTIVO DOCENTE, NOSOTROS NO QUEREMOS QUE NOS REGALEN SOLO LO JUSTO QUE CUALQUIER PROFESIONAL DEL MUNDO TIENE ACTUALMENTE, LOS DOCENTES NO ENTENDEMOS COMO NOSOTROS LOS FORMADORES DE MÉDICOS, INGENIEROS, ARQUITECTOS, ABOGADOS, CIENTÍFICOS Y PRESIDENTES DE REPÚBLICA NO TIENEN SUELDOS Y BENEFICIOS JUSTOS, SOLO UN EJEMPLO MÁS LOS EMPLEADOS DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA, LOS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR Y JUSTICIA, LOS DE LA ASAMBLEA NACIONAL Y OTROS MUCHOS MÁS OBTIENEN DE BONO NAVIDEÑO 6 MESES DE SUELDO Y NOSOTROS TODAVIA EN ESTE SIGLO 21 SOLO NOS DAN TRES Y ADEMAS FRACCIONADOS; RECUERDEN QUE LA MONEDA NACIONAL RECIBIÓ UN DURO GOLPE EN ENERO DEL PRESENTE AÑO (2010) LO CUAL TRAJO COMO CONSECUENCIA UN INCREMENTO DEL 100% EN TODO ABSOLUTAMENTE TODO, TRANSPORTE, ALIMENTACIÓN, MEDICINA, ROPA, CALZADO, SERVICIOS PÚBLICOS ENTRE OTROS. RECUERDEN SOMOS SERES HUMANOS PROFESIONALES QUE ESTUDIAMOS Y MUCHOS SEGUIMOS ESTUDIANDO CON LA INTENCIÓN DE MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE VIDA Y FACILITAR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD. TOMEN EN CUENTA ESTAS PALABRAS POR FAVOR.
ResponderEliminarBuenas tardes lectores e internautas de este blog, realmente estoy contento con c/u de sus comentarios y posturas concretas, ya que sin ellas, se hace imposible tener en cuenta las diferentes necesidades de los docentes en nuestro país. Es bien sabido por todos nosotros, las diferentes vicisitudes que vivimos los docentes, antes lo viviamos peor y nuestras quejas eran ignoradas por los gobiernos de turno, ya que los poderes fácticos daban al traste con nuestras necesidades, hoy en día, tenemos necesidades, ciertamente que es así, las cuales no son atendidas a tiempo, por los niveles de burocrátismo que permacnecen en las estructuras del Estado Venezolano. Un gran amigo mío, me dijo en una oportunidad cuando lo saludaba y le pregunté que cómo estaba todo, el cual me djo lapidariamente, la vaina esta bien pero, mal distribuida, cosa que a mí me parece acertadicima su acepción. Por ello, yo no me molesto por los comentarios antes expuesto, al contrario, me parece excelente que se den, ya que estos me dicen a mí y yo, si me lo permiten, a nombre de ustedes, podría llevar estas quejas a SINAFUM y estudiar c/u de ellas, lo único es, que no me colocan la región de donde me escriben, para decir lo que piensa un docente en le Estado tal, Municipio cual, e ir sectorizando las necesidades. Evidentemente si existen estudios detallados de la descomposición del Salario Real del Educador y por su puesto, también existe un ánalisis detallado de las Clausulas Contractuales violadas por el Patrono, sin embargo, la preocupación nuestra es, el desconocimiento de las otras clausulas no finacieras que estan siendo afectadas por el patrono. Para ello, estamos en una campaña de masificación del Contrato, el cual está publicado en este blog. En el año 2009, se discutió en la última Contratación Colectiva, la necesidad de proteger el Salario Real del Docente Venezolano, cuando se propuso introducir el Sistema que posee la Unidad Tributaria, en lo que a su valoración en Bolivares se refiere, en otras palabras tener una base de salario fija, en numeros, y la otra móvil, de acuerdo a los decretos de aumento salarial se refieren, decretados todos los Primeros de Mayo de Cada Año. Eso no pudo ser posible implementarlo, a pesar de los diferentes llamados a los docentes a movilizarse por este beneficio, puesto que ese año, recuerden apreciados lectores, fue el año de la Crisis Petrolera y Económica Mundial, por ello no se aplicó, pero, el llamado es a que en esta nueva Discusión de Contrato se implemente este sistema. Hay que profundizar las demandas, con relación a los estudios de posgrado y presionar a SINAFUM y los demás Sindicatos sgnatarios, a que se cumpla esta clausulas y las demás que viola el Ministerio del Poder Popular de Educación. Una vez más muchas gracias por sus aportes. Un abrazo.
ResponderEliminarespero esten bien, me pueden enviar a mi correo el tabulador? mujer_e@hotmail.com, gracias
ResponderEliminarBuenos dias,gracias por permitirnos expresarnos por esta vìa,me siento realmente triste,renuncie a mi cargo administrativo y pasè a ser docente nacional,la calidad de vida de mi familia ha desmejorado,el banco de venezuela me negò la tarjeta de crèdito por tener bajo salario y no tengo descuentos,cuando era administrativo el mercantil me aprobò una tarjeta que pude pagar con exito.Nunca pensè que tener mas responsabilidades y ganar menos.sr presidente revise esta incongruencia.
ResponderEliminarBUENAS NOCHES PROFESOR. GRACIAS POR LAS INFORMACIONES DADAS. ME GUSTARIA TENER INFORMACIÓN SOBRE EL TABULADOR DECALCULO DE AGUINALDO. ESTE ES MI CORREO aziel077@hotmail.com. gracias..
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